직장생활을 하다 보면 바빠서 연차를 다 쓰지 못하는 경우가 많습니다.그런데 그냥 흘려보낸 그 연차, 돈으로 돌려받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요?바로 연차유급휴가 미사용수당이라는 제도가 있기 때문인데요. 오늘은 많은 직장인들이 놓치고 있는 이 수당의 계산법과 조건, 주의사항까지 꼼꼼히 알려드리겠습니다. 본인의 권리를 지키기 위해 꼭 알아두셔야 할 필수 정보입니다! 1. 연차유급휴가란? 연차유급휴가는 1년간 근로한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 근로기준법 제60조에 따라, 만 1년 이상 근무한 정규직 근로자는 연차 15일이 발생하며, 이후 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 부여됩니다. 2. 미사용 연차, 그냥 소멸될까? NO! 사용하지 못한 연차는 일정 조건 하에 미사용수당으로 보상받을 ..

회사로부터 예고 없이 해고 통보를 받는다면 누구라도 당황할 수밖에 없습니다. 단순히 회사 사정이라며 문서 한 장으로 종료된 나의 직장생활, 이것이 정말 정당한 해고인지 의문이 들었다면 당신은 결코 혼자가 아닙니다. 부당해고는 생각보다 훨씬 흔하게 일어나며, 많은 근로자들이 적절한 대응 방법을 몰라 피해를 입고 있습니다. 오늘 포스팅에서는 '부당해고 대응 방법'을 중심으로, 당신의 권리를 지키기 위한 실질적이고 구체적인 전략을 소개합니다. 1. 부당해고란 무엇인가? 부당해고란 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 경우를 말합니다. 다음과 같은 상황이 이에 해당합니다: 회사의 일방적인 구조조정인사권자의 개인적 감정에 의한 해고해고 사유가 모호하거나 절차가 무시된 경우 👉 근로기준법 제23조 :..

직장을 다니며 한 번쯤은 생각해 봤을 퇴직금.퇴직금. 막상 퇴사할 때가 다가오면 어떻게 계산되는지 몰라 막막할 때가 있죠. 오늘은 퇴직금 계산 공식에 대해 쉽고 정확하게 알려드릴게요. 실제 예시까지 들어 설명하니 끝까지 읽어보세요! 1. 퇴직금 계산 공식은? 퇴직금은 일정 기간 근무한 근로자에게 퇴직 시 지급되는 금액으로, 근속 1년 이상 근로자에게 법적으로 지급됩니다. 퇴직금 공식은 다음과 같습니다퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수 여기서 중요한 건 1일 평균임금을 어떻게 계산하느냐입니다. 2. 1일 평균임금 계산 방법 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간의 총임금을 **해당 기간의 총 일수(달력일수)**로 나눈 값입니다. 3개월 총임금 : 9,000,000원3개월 총일수 :..

"선거일은 공휴일인데도 출근하면 급여는 어떻게 처리해야 하지?" 많은 인사 담당자와 사업주들이 선거일 급여 처리 문제로 고민합니다. 잘못 처리하면 직원 불만은 물론, 법 위반으로 과태료까지 부과될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘 포스팅에서는 선거일 급여 처리의 법적 기준부터 실무에서 꼭 챙겨야 할 포인트까지 하나하나 풀어보겠습니다. 최신 사례와 팁, 그리고 자주 묻는 질문까지 담았으니 끝까지 읽어보세요! 1. 선거일의 법적 지위와 의미 선거일은 「공직선거법」에 따라 공휴일로 지정됩니다. 특히 대통령 선거, 국회의원 선거, 지방선거 등의 경우 전국적으로 공휴일로 적용되며, 이는 유급휴일로 간주됩니다. 즉, 노동자는 출근하지 않아도 해당 날짜의 급여를 받을 권리가 있습니다. 다만, 탄력근로제, 교..